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郧阳店开展《年终考评及赏罚划定》培训

揭晓时间：2018-12-27 23:53 浏览次数：1858

为周全总结与客观评价全体员工2018年度事情业绩 ，同时为规范员工一样平常行为治理、激励员工与企业配合生长 ，尊龙凯时之家郧阳店组织全体员工开展《年终考评及赏罚划定》培训。

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本次培训讲师由郧阳店办公室汪主任担当 ，主要分为两个部分：1.2018年年终考评相关注重事项；2.《员工行为赏罚划定》（2018年版）。

在培训最先时 ，汪主任强调年终考评是全体员工2018年度的事情总结 ，同时为年终先进单位和先进小我私家评选、年终奖发放、末位镌汰及下一年度员工晋级考评提供主要依据 ，以是在考评中务必做到公正公正、实事求是。2018年度年终考评接纳线上考评形式 ，通过进入指定网址输入小我私家信息举行 ，网上打分时间段预计为：2019年1月1日-7日�？计滥谌莅ㄐ∥宜郊壹壑倒邸⒄晁昵樘逑�。

在培训中 ，汪主任批注本次年终考评效果将凭证正态漫衍举行汇总。通过公示年终奖金的盘算要领 ，强调考评公正公正的主要性。

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另外 ，为进一步将企业价值观“规范 ，服务 ，口碑 ，业绩 ，立异 ，团队”贯串在公司一样平常谋划治理行为之中 ，表扬先进 ，推动落伍 ，确保公司一连康健生长 ，在培训中 ，汪主任向全体员工转达了《员工行为赏罚划定》（2018年版）文件精神。

企业文化是企业的灵魂。在赏罚划定的培训中 ，汪主任向导全体员工解读尊龙凯时之家价值观、企业治理主张与企业精神。

在培训最后 ，参会员工分享了对《员工行为赏罚划定》（2018年版）的解读。最终 ，本次培训圆满竣事！

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